La certification Qualiopi
Figures Libres a obtenu la certification QUALIOPI. Cette marque garantit la qualité de la formation qui vous est dispensée. Depuis le 1er janvier 2022, elle est obligatoire pour tous les prestataires œuvrant dans le développement des compétences qui souhaitent bénéficier de financements publics.
La certification QUALIOPI répond à 7 critères :
- communiquer sur l’offre de formations,
- proposer des formations adaptées aux besoins,
- conditions de suivi des formations,
- ressources mises à disposition dans le cadre des formations,
- qualification et développement des connaissances et compétences des personnels en charge des formations ,
- veille sur la formation professionnelle et les évolutions dans ce domaine,
- évaluation des formations et prise en compte des appréciations et réclamations.
Méthode Arc-en-Ciel DISC
Consultante certifiée, Dorothée Dubuisson vous accompagne avec un outil puissant pour mieux comprendre vos équipes, vos clients et vous-même : le modèle Arc-en-Ciel DISC.
Vous êtes entrepreneurs, vous managez des équipes, vous voulez optimiser la communication et la performance ? Cet outil est une véritable boussole du comportement humain ! »
La Méthode Arc En Ciel DISC©® est la méthode d’analyse des compétences comportementales en couleurs unique et originelle. Elle est diffusée à travers un réseau de plus de 1000 consultants accrédités en France et à l’international.
🔹 Le concept :
Le DISC repose sur 4 couleurs, chacune représentant un style de communication et de management :
🔴 Rouge – Leader Directif : Décide vite, aime les défis et l’efficacité
🟡 Jaune – Communicatif : Dynamique, enthousiaste, motivant
🟢 Vert – Soutien : Stable, patient, à l’écoute des besoins des autres
🔵 Bleu – Analytique : Structuré, méthodique, axé sur la précision
L’Arc-en-Ciel DISC va plus loin en intégrant les motivations et valeurs profondes de chaque individu, pour un management plus ciblé et plus efficace. »
🔹 Pourquoi est-ce utile pour vous ?
👉 Pour votre management : Comprendre les réactions de vos salariés, adapter votre leadership et éviter les tensions
👉 Pour vos ventes et la relation client : Adapter votre discours selon la personnalité de votre interlocuteur
👉 Pour votre propre développement : Identifier vos forces et vos axes d’améliorationEn bref, c’est un outil concret pour améliorer la performance et le bien-être dans vos équipes. »
Si vous voulez en savoir plus sur votre propre style de communication ou celui de votre équipe, je vous accompagnerai avec un diagnostic DISC personnalisé.